Мелитопольский район
Мелитопольский муниципальный округ

Прокуратура Мелитопольского района Запорожской области разъясняет

Оформление трудовых отношений Оформление трудовых отношений регламентировано главами 10, И Трудового кодекса РФ.
Прокуратура Мелитопольского района Запорожской области разъясняет.

Оформление трудовых отношений

Оформление трудовых отношений регламентировано главами 10, И Трудового кодекса РФ.

Например, вы устраиваетесь на работу и получили согласие работодателя на зачисление вас в штат предприятия.

Для оформления трудовых отношений необходимо представить будущему работодателю документы:

паспорт;

документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей (для предоставления налоговых вычетов) - свидетельство о рождении, паспорт после 14 лет;

трудовую книжку;

страховой номер индивидуального лицевого счета - СНИЛС;

документы об образовании;

военный билет или удостоверение — для воинского учета.

Для официального устройства могут понадобиться и другие документы. Если будущая работа требует специальной квалификации, в отделе кадров вправе запросить документы, которые подтверждают наличие необходимой подготовки. Есть специальности, например педагогическая деятельность, на которые запрещено принимать людей, имеющих судимость. Поэтому кадровик может запросить у будущего сотрудника справку об отсутствии судимости или уголовного преследования.

Если предстоящая работа связана с опасными или вредными условиями труда, понадобятся результаты медицинского осмотра. Те, кто работает с детьми, сотрудники общепита и продавцы должны иметь медицинские книжки.

Трудовые отношения оформляются трудовым договором, который должен быть составлен в двух экземплярах и подписан работником и работодателем. Один экземпляр остается у работника.

Заключение трудового договора является обязательным.

Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Убедитесь, что в вашу трудовую книжку внесена запись о приеме на работу.

Работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Прокуратура Мелитопольского района

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie